Ein neues Schulungskonzept hat die Urban Akademie, die firmeneigene Weiterbildungseinrichtung der ADU-Gruppe, realisiert. Der dreistufige Ansatz mit sechs Themenkomplexen teilt die Angebote in die Bereiche Basiswissen, Fortgeschrittenes Wissen und Expertenwissen auf. Damit lassen sich die Qualifizierungen noch passgenauer auf den Bedarf zuschneiden.
Mit dem neuen Ansatz verfolgt die Urban Akademie das Ziel, die Strategie-, Organisations- und Personalentwicklung zu verzahnen. So lassen sich die Motivation und Leistungsfähigkeit von Mitarbeitenden und Teams ganz gezielt steigern. Nicht zu unterschätzen sind darüber hinaus die Förderung und Stärkung der Unternehmenskultur und Mitarbeiterzufriedenheit auf allen Ebenen.
„Unser vorrangiges Ziel sind zielgerichtete Schulungen, die auf die einzelnen Funktionen in der Unternehmensgruppe abgestimmt sind. Mit lebendigen Workshops und Seminaren sowie praxisnahen Beispielen erreichen wir einen hohen Vermittlungserfolg“, betont Franziska Hempel, die innerhalb der Geschäftsführung auch für die ADU Akademie verantwortlich ist. Mit der Neuausrichtung sorgt ADU für hohe Qualität und Nachhaltigkeit bei den Kunden.
Weitere Informationen gibt es auf der Homepage: www.urban-akademie.de
